Real Decreto-ley 6/2019 sobre medidas de igualdad y oportunidad entre mujeres y hombres en el empleo.
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, entre otras medidas, incluye novedades en los Planes de Igualdad de las empresas. Por una parte se amplía el número de organizaciones obligadas a…
