El Wellbeing se está convirtiendo en una de las apuestas más claras de los departamentos de RRHH de las organizaciones para aumentar su rentabilidad gracias a la retención y la atracción del talento, el incremento de la motivación de la plantilla que repercute en más satisfacción de los clientes, el descenso del absentismo y de…
La inversión económica más importante que hacemos en nuestra vida es cuando decidimos comprar una vivienda. Por ello el neuromarketing inmobiliario es una de las tendencias que están más en boga en la venta de propiedades. El proceso de decisión de compra es muy complejo y sin duda intervienen con un gran peso los aspectos…
La Gran Renuncia, Big Quit o Gran Dimisión es un fenómeno social masivo que ha ocurrido en EEUU y que quizás en algún momento podría llegar también a Europa. Anthony Klotz es el psicólogo que le dio ese nombre ante la avalancha de bajas voluntarias que se produjo cuando, después de haber estado teletrabajando durante…
El coronavirus ha logrado que la salud haya pasado a ser un tema prioritario tanto de la agenda política como de las organizaciones empresariales en todo el mundo y de forma global. Ha supuesto un punto de inflexión sobre la relevancia de la salud y el bienestar de los equipos de trabajo en la estrategia…
En la actual sociedad del conocimiento las personas son el principal activo de las organizaciones, por ello cada vez está adquiriendo más relevancia las actuaciones proactivas (y que van mucho más allá de la legislación aplicable) que velan por la salud y el bienestar de las plantillas. La inversión en salud y bienestar, lejos de…
Las actuales estrategias de negocio ponen el foco en dos figuras clave para el éxito empresarial: la clientela que hace uso de sus productos y servicios y las personas que conforman la organización y constituyen la “maquinaria” para que todo marche sobre ruedas. Es fundamental establecer un diálogo con ellas de forma que los mensajes…
En un mercado altamente competitivo y tremendamente volátil la supervivencia de las empresas depende de la capacidad que tengamos para innovar, desarrollar nuevas ideas, nuevos conceptos de negocio, de marketing, de producto, de servicio o de adaptarse con agilidad a las nuevas necesidades y tendencias de los consumidores o usuarios. La habilidad para ser creativos…
El 14 de abril de 2021 aparece este nuevo Criterio Técnico sobre las actuaciones de Inspección de Trabajo y Seguridad Social en riesgos psicosociales. Gana así protagonismo la atención a la salud mental de las personas trabajadoras y la obligación que tienen las empresas de evaluar los riesgos psicosociales de forma fiable, así como a…
Aunque comparto la crítica al pandeterminismo que hacía Viktor Frankl y creo en la capacidad de cada ser humano para elegir su actitud personal ante su destino, no puedo dejar de apreciar que en la actualidad existen importantes avances en algunas disciplinas que hacen posible, con cada vez mayor grado de acierto, la predicción de…
Lo primero que se nos pasa por la cabeza cuando pensamos en la enfermedad es el sufrimiento de la persona que la padece y de sus seres queridos. La asistencia médica se ha centrado tradicionalmente más en la atención a lo corporal que a los impactos psicológicos y emocionales que son consecuencia de un padecimiento…
