Dentro de nuestro compromiso permanente ESG hoy participamos en directo en la firma del Charterefr impulsado por la Fundación Más Familia, mostrando nuestro compromiso con la necesidad de extender una cultura de flexibilidad y teletrabajo más allá de la pandemia.
Prysma fue en 2006 la primera empresa de consultoría en certificar su sistema de conciliación EFR con Aenor . Hoy 15 años después, aquel puñado de empresas, poco más de media docena, son cientos.
Ayudamos a las empresas a un retorno seguro al trabajo en el entorno COVID, por medio de tecnología y humanismo, para conseguir soluciones eficaces en teletrabajo y ahora más que nunca en trabajo híbrido.
Social Empleados | Prysma
Planes de retorno Saludable y Productivo | Prysma
