Los nuevos reglamentos para la elaboración de planes de igualdad e igualdad retributiva (RD 901/2020 y RD 902/2020) están generando muchas dudas entre las empresas en el momento de hacer o adaptar sus planes.
El próximo miércoles 10 de marzo, de 9:30 a 10:30, te invitamos a participar de forma gratuita en un #webinarPrysma, donde ayudaremos a resolver las dudas más frecuentes que están apareciendo y los principales retos a los que se enfrentan las organizaciones.
El contenido temático del webinar será el siguiente:
- ¿Qué empresas tienen la obligación de negociar un plan de igualdad?
- ¿Quién conforma la comisión negociadora y cómo debe negociar el plan de igualdad?
- ¿Cuál es el contenido mínimo del diagnóstico y del plan de igualdad?
- ¿Cómo hacer un sistema de valoración de puestos de trabajo para cumplir con la obligación de igual retribución por trabajos de igual valor?
- ¿Qué obligaciones hay en cuanto al registro retributivo y las auditorías retributivas?
- ¿Cómo se registran los planes de igualdad?
- Principales problemas y retos de las organizaciones y cómo se pueden abordar
Inscripción Gratuita: https://attendee.gotowebinar.com/register/866945540626216208
