Hoy en día todo el mundo sabe que, además del trabajo, el cual es necesario e imprescindible, todos tenemos muchas más obligaciones y responsabilidades en nuestro día a día que debemos de afrontar de forma inapelable: llevar a los niños al colegio, dedicarles tiempo en casa, ir al médico, dedicar tiempo a nuestros mayores, llevar…
Llevamos dos años ya de pandemia y hemos sufrido muchos cambios, tanto en temas sociales como a nivel organizacional. Hemos visto como el COVID ha generado estrés, ansiedad, depresión, etc. con graves consecuencias en el día a día de nuestros trabajos. Como consultora del modelo de gestión de la conciliación EFR he visto como, en…
Tendrá una vigencia de cuatro años y su ámbito de aplicación se extiende a todos los centros de trabajo y a las dos empresas del grupo. PRySMA es una compañía española, constituida en febrero de 2005 por un grupo de consultores y gestores con amplia experiencia acumulada en empresas multinacionales pertenecientes al sector de los servicios profesionales. El…
Prysma renueva por tercera vez la certificación de AENOR en protocolos #COVID para todos sus centros de trabajo en España. Hemos puesto en marcha un esquema híbrido de trabajo que combina presencialidad y trabajo en remoto. Para ello, nos apoyamos en el modelo EFR, de Empresa Familiarmente Responsable, que tenemos implantado y certificado por AENOR desde hace 12 años.…
Prysma ha renovado una vez más, su certificado EFR de Conciliación e Igualdad, que concede la Fundación Mas Familia después de una auditoría desarrollada por AENOR. Prysma fue pionera en esta certificación y compromiso con las personas siendo parte del primer grupo de empresas certificadas, en el año 2006, y la primera consultora prescriptora del…
La historia de superación que Will Smith encarna en la película “En busca de la felicidad” y basada en una experiencia real nos aporta grandes lecciones de vida: nos habla de superación, propósito, esfuerzo, resiliencia, perseverancia, automotivación, actitud positiva, ponerse en pie después de un fracaso… ¿Quién no se ha emocionado, empatizado o se ha…
La crisis sanitaria del COVID está siendo más larga de lo esperado y todavía nos queda. Aunque si es verdad que el teletrabajo parece que ha venido para quedarse, son muchas las empresas que se han decantado por un modelo mixto y la vuelta a la oficina están comenzando después de las vacaciones. Imaginaos nuestro…
Hace un tiempo se puso sobre la mesa del Congreso de los Diputados la importancia de la racionalización de horarios en nuestro país. En 2016, el gobierno se comprometió a trabajar en la finalización de la jornada laboral a las 18:00 horas para equipararnos con otros países de la UE y acabar con las jornadas…
