Simplifique la notificación de las bajas y las ausencias creando eficaces programas que se ajusten a las cambiantes normativas internacionales, como FMLA y ADA.
Cree programas de compensación basados en directrices definidas y ajústelos de forma individual o en bloque para automatizar las iniciativas que se desarrollan en la empresa.
Redefina la gestión de prestaciones con herramientas de suscripción de autoservicio flexibles y configurables que tienen en cuenta los grupos de beneficios, las jerarquías, los créditos flexibles y las suscripciones automáticas.
Permita tramitar nóminas, presupuestos y declaraciones fiscales integrando proveedores de nóminas, como Ceridian Dayforce, y utilizando Dynamics 365 Finance para mantener un férreo control de los gastos operativos.
Busque a los candidatos adecuados e interactúe con ellos utilizando las LinkedIn Talent Solutions para gestionar toda la experiencia de contratación.