Sociedad

Enfoque Social Externo.

La sociedad es quien determina en gran medida la viabilidad de nuestro proyecto empresarial, por ello se hace obligatorio hacer real y evidenciar la preocupación social de las organizaciones.

La sociedad en general se ha convertido en el juez principal de nuestro reconocimiento reputacional.

La forma en que la sociedad entienda y valore nuestro comportamiento social marcará la diferencia para mantenerse en un mercado tan competitivo.

Por ello es de vital importancia

Establecer un modelo de relación y diálogo continuo con las comunidades donde desarrollo mi actividad y tengo impacto directo.

Establecer alianzas y colaboraciones con otras organizaciones que persigan los mismos fines sociales.

Integrar en los Planes Estratégicos objetivos y acciones específicas en beneficio de la Sociedad y en especial de las comunidades locales.

Definir Planes de Acción que respondan a necesidades reales de los grupos de interés y que sean valorados por ellos.

Implicar a toda la organización y al mayor número de empleados posible en los planes de acción social.

La forma en que cada organización, defina y ponga en marcha su acción social marcará la diferencia para alcanzar el éxito reputacional.

Productos

Modelos de Relación

Definición de canales de información, comunicación y diálogo con stakeholdes.

Planes de Voluntariado

Definición de Estrategia y objetivos, búsqueda de programas compatibles y apoyo a la creación de programas propios.

Análisis reputacional

Estudio con grupos de interés y comparación reputacional de marca.

Planes de Acción Social

Selección de Objetivos, líneas de acción social, proyectos específicos y análisis de impacto.

Selección de Alianzas / colaboradores acción social

Análisis y valoración de las posibles alianzas y colaboraciones con ONG, instituciones… para liderar la acción social.

Estudio de Materialidad

Identificación de asuntos prioritarios para los stakeholders y definición de Plan de Acción.

Cuadros de Mando Acción Social

Selección de kpi´s y diseño de cuadros de mando que permitan la evaluación de objetivos e impactos tanto directos como indirectos de los planes de acción social

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